HR Recruiter

Location

Westerlo

Description

Om onze groei te ondersteunen, zijn wij ter uitbreiding van de HR-afdeling, op zoek naar een HR Recruiter.
In deze functie kom je terecht in een zeer dynamisch team, dat fungeert als eerste aanspreekpunt van onze medewerkers en instaat voor personeelsadministratie, payroll, rekruterings-, opleidings- en evaluatiebeleid.
Als HR Recruiter ondersteun je het HR team in haar rekruterings- en selectieproces.

Een greep uit je takenpakket:

Je beheert het wervings- en selectieproces van A tot Z en ondersteunt het team bij de invulling van de vacatures.
Je stelt wervende vacatureteksten op en publiceert via diverse kanalen (o.a eigen website, VDAB, Le Forem, jobboards op scholen, LinkedIn).
Je komt in aanraking met diverse arbeiders- en bediendenprofielen.
Je neemt een actieve rol in het onboardingsproces (contractondertekening, verwelkoming en integratie va nieuwe medewerkers).
Je neemt deel aan verschillende recruitmentactiviteiten (jobbeurzen, speeddates op scholen,…).
Je denkt actief mee over continue verbetering van onze HR-processen.
Je bent back-up voor je collega’s (bijvoorbeeld bij de registratie van afwezigheden en verlof).
Je overlegt met en rapporteert aan de HR manager.

Competences

Het TML-DNA. Je bent…

Passionate – je bent gepassioneerd door jouw werk en zet je ten volle in.
Energetic – jouw energie brengt jouw werk tot een ander niveau.
Integrity – je handelt altijd met respect.
Hands-on – je neemt initiatief en zoekt dingen uit zowel alleen als in team.

Competenties in de job…

Je hebt bij voorkeur 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
Je hebt een bachelor- of een masterdiploma op zak (bij voorkeur richting bedrijfspsychologie of sociaal werk optie personeelswerk).
Je bent administratief sterk en gaat steeds nauwkeurig en gestructureerd te werk.
Je legt vlot contacten en bent communicatief aangelegd.
Je combineert een hands-on mentaliteit met een servicegerichte mindset.
Je werkt graag ondersteunend.
Je bent zeer discreet, confidentieel omgaan met vertrouwelijke gegevens is cruciaal.
Voor deze job is een goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal essentieel (sollicitatiegesprekken afnemen in het Engels schrikt jou niet af).
Je bent teamgericht en collegiaal.

We offer

Werkzekerheid – Als deel van de TML-familie willen we de band met jou versterken op lange termijn. Je krijgt een contract van onbepaalde duur.
Training – We zien potentieel en zoeken naar opportuniteiten zodat jij je voor 100% kan ontplooien.
Loonpakket - Jouw competitief loon wordt rijkelijk aangevuld met extralegale voordelen
Intermulticulti –Binnen TML kom je in contact met collega’s uit verschillende landen en culturen.

Contact info